(一) 任职要求
1. 22-35岁，人力资源管理或大专以上学历；
2. 有2年以上人事招聘工作经验者优先考虑；
3. 有较好的组织协调能力，熟悉劳动法及企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4. 性格开朗、积极主动、责任心强，应变能力强。
(二) 岗位职责
1. 负责公司校园招聘相关事宜；（包括发布招聘信息，简历筛选，组织安排应聘人员的面试，外出学校参加现场招聘会等；
2. 负责公司员工培训活动；
3. 上级领导安排的临时工作。
(三) 待遇
3500-6000元